Als Webentwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Frontend Developer , Softwareentwickler , Entwickler ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Webentwickler verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 42.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.500€. Das Gehalt als Webentwickler liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 38.250€ und 42.000€. Als Webentwickler bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
In Rheinland-Pfalz gibt es
5 Webentwickler Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Webentwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Frontend Developer , Softwareentwickler , Entwickler ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Frontend Developer | 44,000€ | Aktuelle Jobs |
| Softwareentwickler | 63,210€ | Aktuelle Jobs |
| Entwickler | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| PHP-Entwickler | 73,200€ | Aktuelle Jobs |
| Webdesigner | 43,000€ | Aktuelle Jobs |
| Webentwicklung | 46,200€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Webentwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Webentwickler in Landau in der Pfalz mit einem Durchschnittsgehalt von 67.550€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Webentwickler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Webentwickler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Ludwigshafen am Rhein | 41,250€ | 36,900 € - 42,315€ |
| Mainz | 48,000€ | 41,000 € - 66,250€ |
| Landau in der Pfalz | 67,550€ | 59,415 € - 78,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Webentwickler oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
| Kita | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplatz | Aktuelle Jobs |
| Betriebsrente | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| E-Ladesäulen | Aktuelle Jobs |