Als Webentwicklerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Frontend Developer , Softwareentwicklerin , Entwicklerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Webentwicklerin verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 42.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.500€. Das Gehalt als Webentwicklerin liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 38.250€ und 42.000€. Als Webentwicklerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
In Rheinland-Pfalz gibt es
3 Webentwicklerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Webentwicklerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Frontend Developer , Softwareentwicklerin , Entwicklerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Frontend Developer | 44,000€ | Aktuelle Jobs |
| Softwareentwicklerin | 63,210€ | Aktuelle Jobs |
| Entwicklerin | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| PHP-Entwickler | 73,200€ | Aktuelle Jobs |
| Webdesignerin | 43,000€ | Aktuelle Jobs |
| Webentwicklung | 46,200€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Webentwicklerin am meisten? Aktuell verdienst du als Webentwicklerin in Landau in der Pfalz mit einem Durchschnittsgehalt von 67.550€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Webentwicklerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Webentwicklerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Landau in der Pfalz | 67,550€ | 59,415 € - 78,000€ |
| Ludwigshafen am Rhein | 41,250€ | 36,900 € - 42,315€ |
| Mainz | 48,000€ | 41,000 € - 66,250€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Webentwicklerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
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| Job Bike | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |