Gehalt im Bereich Wirtschaftsrecht in Wuppertal

Was verdient man im Bereich Wirtschaftsrecht?

Beschäftigte im Bereich Wirtschaftsrecht verdienen in Wuppertal durchschnittlich 67.758€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.647€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Wirtschaftsrecht liegt in Wuppertal zwischen 60.778€ und 83.520€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Wirtschaftsrecht beträgt 33€.



In Wuppertal gibt es

4 Wirtschaftsrecht Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
67.758 € brutto/Jahr
min. 60.778 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 83.520 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Wirtschaftsrecht hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Rechtswissenschaften , Wirtschaft , Wirtschaftsrechtler ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Wirtschaftsrecht?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Wirtschaftsrecht steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Wirtschaftsrecht ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Wirtschaftsrecht

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Wirtschaftsrecht oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
Hansefit Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
E-Bike Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Gesundheitsförderung Aktuelle Jobs
Berufliche Weiterbildung Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Stellenangebote im Bereich Wirtschaftsrecht

Bearbeitung des Haushalts- und Rechnungswesens sowie die Finanzmittelbewirtschaftung des Zweckverbandes der Förderschulen Federführende Planung, Entwicklung und Organisation von Angeboten der Übermittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsschulen in Grundschulen Angelegenheiten de...
Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte Personalsachbearbeitung für das Tarifpersonal Beratung der Beschäftigten sowie der Führungskräfte in Personalangelegenheiten Beteiligung der Interessensvertretungen ...
Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen und Störungen) während der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Proj...
Implementierung von Standards wie ISO 27001 und PCI DSS Aktive Mitwirkung an den vielfältigen Themen und Aufgaben im Bereich Compliance und Interne Kontrollsysteme. Du behältst gesetzliche oder regulatorische Änderungen und Entwicklungen im Bereich Datenschutz im B...
Alle Wirtschaftsrecht Jobs

Häufige Fragen zu Wirtschaftsrecht Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Wirtschaftsrecht?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.