Als Fachkraft im Bereich Wirtschaftswissenschaft hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Wirtschaft , VWL , Ökonomie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Beschäftigte im Bereich Wirtschaftswissenschaft verdienen in Schleswig-Holstein durchschnittlich 62.335€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.195€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Wirtschaftswissenschaft liegt in Schleswig-Holstein zwischen 55.200€ und 72.867€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Wirtschaftswissenschaft beträgt 30€.
In Schleswig-Holstein gibt es
14 Wirtschaftswissenschaft Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Fachkraft im Bereich Wirtschaftswissenschaft hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Wirtschaft , VWL , Ökonomie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Wirtschaft | 57,636€ | Aktuelle Jobs |
| VWL | 63,000€ | Aktuelle Jobs |
| Ökonomie | 68,225€ | Aktuelle Jobs |
| BWL | 48,500€ | Aktuelle Jobs |
| Finanzwissenschaften | 60,048€ | Aktuelle Jobs |
| Volkswirt | 64,513€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Wirtschaftswissenschaft am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Wirtschaftswissenschaft in Wedel mit einem Durchschnittsgehalt von 71.096€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Wirtschaftswissenschaft in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Wirtschaftswissenschaft besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Wedel | 71,096€ | 62,380 € - 79,469€ |
| Geesthacht | 71,096€ | 62,090 € - 77,485€ |
| Schenefeld | 71,096€ | 62,380 € - 79,469€ |
| Bargteheide | 71,096€ | 62,034 € - 75,429€ |
| Trittau | 71,096€ | 62,034 € - 75,429€ |
| Itzstedt | 71,096€ | 63,287 € - 78,939€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Wirtschaftswissenschaft oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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