Bewerbung

Ein Lebenslauf ohne Foto ist in Deutschland völlig erlaubt und keine Pflicht. Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) darf kein Bewerber aufgrund seines Aussehens benachteiligt werden, weshalb Arbeitgeber keine Bewerbungsfotos verlangen dürfen. Dennoch bleibt das Thema umstritten, da ein professionelles Foto oft als Möglichkeit gesehen wird, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Gleichzeitig kann […]

Künstliche Intelligenz spielt im Recruiting längst eine größere Rolle, als viele Bewerber ahnen. Lebensläufe werden zusammengefasst, Anschreiben analysiert und Unterlagen nach bestimmten Kriterien sortiert.

Die Gehaltsvorstellung in einer Bewerbung bezeichnet die Angabe, welches Bruttogehalt ein Bewerber pro Jahr oder pro Monat für die angestrebte Position erwartet. Sie dient Arbeitgebern als Orientierung, ob die finanziellen Erwartungen mit dem vorgesehenen Budget übereinstimmen.

Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die ohne Bezug auf eine ausgeschriebene Stelle erfolgt und aus Eigeninitiative an ein Unternehmen gerichtet wird. Sie bietet Bewerbern die Möglichkeit, gezielt ihr Interesse und ihren Mehrwert zu präsentieren, noch bevor ein konkreter Personalbedarf kommuniziert wurde. Besonders in spezialisierten Branchen kann sie den Zugang zu verdeckten Stellenmärkten eröffnen. Damit eine […]

„Bewerbung für…“, „Hiermit bewerbe ich mich…“, „Mit großem Interesse…“ – solche Einstiege schießen vielen Bewerbern sofort durch den Kopf, wenn es an das Bewerbungsanschreibens geht. Kein Wunder: Das Bewerbungsschreiben gilt oft als die schwierigste Hürde im Bewerbungsprozess. In diesem Beitrag zeigen wir, welche Formulierungsfallen dabei häufig lauern – und wie du sie mit klaren, überzeugenden […]

Das duale Studium kombiniert ein Hochschulstudium mit praktischen Berufserfahrungen in einem Unternehmen und bietet damit eine Alternative zum klassischen Studium und zur traditionellen Ausbildung. Im dualen Studium liegt das monatliche Gehalt meist zwischen 600 und 1.800 Euro. Oft ergänzt das Ausbildungsunternehmen das Gehalt durch zusätzlich Leistungen wie Studiengebührenübernahme. Was ist ein duales Studium? Ein duales […]

Die Suche nach einem neuen Job bietet viele Möglichkeiten – von spezialisierten Jobbörsen wie jobvector über Plattformen wie StepStone, Indeed und die Jobbörse der Arbeitsagentur bis hin zu Unternehmenswebseiten und sozialen Netzwerken. Auch Karrieremessen spielen eine wichtige Rolle, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Dieser Artikel beleuchtet die wichtigsten Wege und Strategien, um die Jobsuche erfolgreich zu gestalten.

Die Online-Bewerbung hat sich als Standard im Bewerbungsprozess etabliert. Doch wie sieht es mit der Unterschrift aus? Ist sie notwendig, und wenn ja, wie setzt man sie professionell ein? In diesem Artikel erfahren Sie, ob eine Unterschrift bei Online-Bewerbungen erforderlich ist, wie Sie diese hinzufügen und worauf Sie achten sollten, um einen überzeugenden Eindruck zu […]

Der „frühestmögliche Eintrittstermin“ ist das Datum, zu dem ein Bewerber frühestens in einer neuen Position beginnen kann. Er wird oft am Ende des Bewerbungsanschreibens angegeben, um dem Arbeitgeber zu signalisieren, ab wann der Kandidat verfügbar ist.

Eine Gehaltsverhandlung ist das Gespräch zwischen dir als Arbeitnehmer und deinem Arbeitgeber, in dem du über die Höhe deines Gehalts diskutierst. Ziel ist es, eine Anpassung des Gehalts zu erreichen, die deinen Leistungen und Qualifikationen entspricht. Gehaltsverhandlungen sind wichtig, weil sie direkten Einfluss auf dein Einkommen und deine Zufriedenheit im Job haben.