Gehalt im Bereich AHO in Nordrhein-Westfalen

Was verdient man im Bereich AHO?

Beschäftigte im Bereich AHO verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 67.359€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.613€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich AHO liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 62.370€ und 72.150€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich AHO beträgt 32€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich AHO in Nordrhein-Westfalen wurden am 29.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 51 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
67.359 € brutto/Jahr
min. 62.370 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 72.150 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich AHO hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

HOAI , LHO , BHO ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich AHO
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich AHO am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich AHO in Remscheid mit einem Durchschnittsgehalt von 69.634€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich AHO in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich AHO besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Erkrath 67,359€ 62,370 € - 72,072€
Wuppertal 69,355€ 62,370 € - 72,150€
Solingen 68,357€ 62,370 € - 72,090€
Herne 64,432€ 62,370 € - 71,746€
Bochum 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Essen 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Mülheim an der Ruhr 65,242€ 62,370 € - 72,037€
Herten 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Gelsenkirchen 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Oberhausen 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Bottrop 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Duisburg 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Düsseldorf 68,357€ 62,370 € - 72,118€
Hilden 67,359€ 62,370 € - 72,090€
Langenfeld (Rheinland) 65,242€ 62,370 € - 71,746€
Neuss 68,357€ 62,370 € - 72,118€
Remscheid 69,634€ 62,416 € - 72,118€
Dortmund 64,432€ 62,370 € - 71,746€
Recklinghausen 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Wesel 64,432€ 62,370 € - 70,875€
Moers 64,432€ 62,370 € - 72,037€
Krefeld 64,432€ 62,370 € - 71,456€
Hagen 64,432€ 62,370 € - 71,456€
Witten 64,432€ 62,370 € - 71,456€
Kamen 62,432€ 62,109 € - 64,432€
Köln 65,242€ 62,370 € - 71,746€
Bergisch Gladbach 65,242€ 62,370 € - 71,746€
Bonn 64,293€ 61,978 € - 70,680€
Hamm 62,370€ 60,472 € - 63,627€
Leichlingen (Rheinland) 69,355€ 62,370 € - 72,129€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich AHO?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich AHO steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich AHO ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich AHO

Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Multiprojekten von städtischen Sonderimmobilien in allen Phasen der HOAI und AHO Wahrnehmung der Bauherrenvertretung über alle Projektschritte hinweg Unterstützung der städtischen Verwal...
Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie eigenständige Ressourcenplanung im Aufgabenbereich Teamleitung Gebäudetechnik Planung, Konstruktion und Überwachung der haustechnischen Anlagen, inklusive fachtechnischer Analysen und Bewertung der versorgungstechnischen Anlag...
Sie steuern, planen und begleiten den Tiefbau in interdisziplinären Teams bei anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger und ausführender Unternehmen mit und steuern diese für den Bereich Ti...
Übernahme der Projektierung, Durchführung und Steuerung des B-Plan-Verfahrens für den Campus Rochusstraße sowie nach Abschluss dieses Projektes von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) Abstimmung mit dem Bauherrn, dem kommunalen Planu...
Leitung des Sachgebietes Planung und Bauleitung von Anlagen der Stadtentwässerung mit Grundsatzangelegenheiten der Abwasserbeseitigung zur Umsetzung des Generalentwässerungsplanes und des Abwasserbeseitigungskonzeptes der Stadt Ratingen verantwortliche Leitung des Sachgebietes...
Alle AHO Jobs

Häufige Fragen zu AHO Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich AHO?
In welcher Stadt verdient man im Bereich AHO am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.