Als Allgemeinmedizinerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fachärztin für Allgemeinmedizin , Innere Medizinerin , Ärztin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Allgemeinmedizinerin verdient man in Sachsen durchschnittlich 95.496€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.958€. Das Gehalt als Allgemeinmedizinerin liegt in Sachsen zwischen 95.496€ und 95.496€. Als Allgemeinmedizinerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 46€.
In Sachsen gibt es
9 Allgemeinmedizinerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Allgemeinmedizinerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fachärztin für Allgemeinmedizin , Innere Medizinerin , Ärztin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Fachärztin für Allgemeinmedizin | 78,742€ | Aktuelle Jobs |
| Innere Medizinerin | 95,496€ | Keine Jobs |
| Ärztin | 72,000€ | Aktuelle Jobs |
| Allgemeinmedizin | 95,496€ | Aktuelle Jobs |
| Internist | 95,496€ | Aktuelle Jobs |
| Arbeitsmedizinerin | 81,900€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Allgemeinmedizinerin am meisten? Aktuell verdienst du als Allgemeinmedizinerin in Dresden mit einem Durchschnittsgehalt von 95.496€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Allgemeinmedizinerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Allgemeinmedizinerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Dresden | 95,496€ | 95,496 € - 95,496€ |
| Freiberg | 95,496€ | 95,496 € - 95,496€ |
| Kreischa bei Dresden | 92,400€ | 92,400 € - 92,400€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Allgemeinmedizinerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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