Analytiker Gehalt

Wie viel verdient man als Analytiker?

Als Analytiker verdient man in Deutschland durchschnittlich 46.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.833€. Das Gehalt als Analytiker liegt zwischen 43.432€ und 58.500€. Als Analytiker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.



Deutschlandweit gibt es

408 Analytiker Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
46.000 € brutto/Jahr
min. 43.432 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 58.500 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Analytiker Berufsbild

Ein Data Analyst strukturiert und analysiert große Datensammlungen, um wertvolle Informationen für das Unternehmen zu extrahieren und diese in einer aufbereiteten Form zu präsentieren. Dabei arbeitet ein Datenanalyst eng mit Kollegen zusammen, die ihm die notwendigen Daten liefern, und entwickelt auf Basis seiner Analysen konkrete Handlungsempfehlungen, um das Unternehmen strategisch zu unterstützen.

Analytiker Gehalt in Teilzeit

Als Analytiker in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.917€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.875€.
30 Std/Woche

⌀ 2.875 €

20 Std/Woche

⌀ 1.917 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Analytiker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Analytik , Laborant , Analyst ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Analytiker
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Analytiker ein durchschnittliches Jahresgehalt von 44.716€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Analytiker hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 46.000€.

Akademischer Abschluss

ø 46.000 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 44.716 €

Skills als Analytiker

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Analytiker eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Analytik , Analytische Methoden , Analytische Wissenschaft , Analytische Prüfungen , Analytische Chemie , Chemische Analytik , Analytiklabor , Bioanalytik , Pharmazeutische Analytik , Pharmaanalytik .

Wie steigerst du dein Gehalt als Analytiker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Analytiker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Analytiker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Analytiker

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Analytiker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Mitarbeiterparkplatz Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersversorgung Aktuelle Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Analytiker - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Analytiker Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Analytiker hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Weitere Analytiker Stellenangebote

Alle Analytiker Jobs

Häufige Fragen zu Analytiker Gehältern

Wie viel verdient man als Analytiker?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Analytiker?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.