Als Arzt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Mediziner , Oberarzt , Notarzt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Arzt verdient man in Thüringen durchschnittlich 70.909€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.909€. Das Gehalt als Arzt liegt in Thüringen zwischen 59.580€ und 89.437€. Als Arzt bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 34€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Arzt in Thüringen wurden am 28.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 56 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Arzt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Mediziner , Oberarzt , Notarzt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Mediziner | 60,526€ | Aktuelle Jobs |
| Oberarzt | 109,997€ | Aktuelle Jobs |
| Notarzt | 73,085€ | Aktuelle Jobs |
| Assistenzarzt | 63,153€ | Aktuelle Jobs |
| Arzt Assistent | 45,063€ | Aktuelle Jobs |
| Arzt in der Weiterbildung | 60,682€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Arzt am meisten? Aktuell verdienst du als Arzt in Suhl mit einem Durchschnittsgehalt von 99.563€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Arzt in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Arzt besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Gera | 75,564€ | 64,850 € - 87,357€ |
| Suhl | 99,563€ | 83,294 € - 107,502€ |
| Heilbad Heiligenstadt | 57,157€ | 51,516 € - 71,562€ |
| Ilmenau, Thüringen | 86,824€ | 70,909 € - 107,937€ |
| Erfurt | 62,500€ | 62,500 € - 65,000€ |
| Jena | 62,500€ | 54,643 € - 62,500€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Arzt oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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