Als Ausbilder hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Ausbildungsleiter , Trainer , Trainingsmanager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Ausbilder verdient man in Bayern durchschnittlich 52.400€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.367€. Das Gehalt als Ausbilder liegt in Bayern zwischen 44.386€ und 53.081€. Als Ausbilder bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Ausbilder in Bayern wurden am 25.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 11 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Ausbilder hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Ausbildungsleiter , Trainer , Trainingsmanager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Ausbildungsleiter | 61,105€ | Aktuelle Jobs |
| Trainer | 61,683€ | Aktuelle Jobs |
| Trainingsmanager | 53,159€ | Aktuelle Jobs |
| Schulungsleiter | 49,059€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Trainer | 61,488€ | Aktuelle Jobs |
| Ausbildungsleitung | 37,904€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Ausbilder am meisten? Aktuell verdienst du als Ausbilder in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 53.162€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Ausbilder in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Ausbilder besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 47,238€ | 39,992 € - 54,165€ |
| Aschheim | 47,238€ | 39,992 € - 54,165€ |
| Ebersberg, Oberbayern | 47,238€ | 39,992 € - 54,165€ |
| Freising | 50,773€ | 41,760 € - 54,165€ |
| Garching bei München | 47,238€ | 39,992 € - 54,165€ |
| Gilching | 47,238€ | 39,992 € - 54,165€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ausbilder oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |
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