Als Baustoffprüfer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Baustofftechnologe , Baustoffprüfung , Bauwerksprüfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Baustoffprüfer verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 39.317€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.276€. Das Gehalt als Baustoffprüfer liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 35.481€ und 47.700€. Als Baustoffprüfer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.
Als Baustoffprüfer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Baustofftechnologe , Baustoffprüfung , Bauwerksprüfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Baustofftechnologe | 68,570€ | Aktuelle Jobs |
| Baustoffprüfung | 42,000€ | Aktuelle Jobs |
| Bauwerksprüfer | 60,173€ | Aktuelle Jobs |
| Werkstoffprüfer | 44,316€ | Aktuelle Jobs |
| Bauwerksprüfingenieur | 71,096€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Prüfer | 60,048€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Baustoffprüfer am meisten? Aktuell verdienst du als Baustoffprüfer in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 47.700€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Baustoffprüfer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Baustoffprüfer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 47,700€ | 47,700 € - 47,700€ |
| Düsseldorf | 47,700€ | 47,700 € - 47,700€ |
| Bergisch Gladbach | 47,700€ | 47,700 € - 47,700€ |
| Erkrath | 47,700€ | 47,700 € - 47,700€ |
| Hilden | 47,700€ | 47,700 € - 47,700€ |
| Langenfeld (Rheinland) | 47,700€ | 47,700 € - 47,700€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Baustoffprüfer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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