Als Fachkraft im Bereich Bioinformatik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Bioinformatiker , Informatik , Medizininformatik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Beschäftigte im Bereich Bioinformatik verdienen in Hessen durchschnittlich 57.242€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.770€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Bioinformatik liegt in Hessen zwischen 56.686€ und 64.254€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Bioinformatik beträgt 28€.
In Hessen gibt es
88 Bioinformatik Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Fachkraft im Bereich Bioinformatik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Bioinformatiker , Informatik , Medizininformatik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Bioinformatiker | 56,686€ | Aktuelle Jobs |
| Informatik | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Medizininformatik | 58,225€ | Aktuelle Jobs |
| Biophysik | 56,511€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinische Informatik | 61,987€ | Aktuelle Jobs |
| Biologie | 52,410€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Bioinformatik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Bioinformatik in Bensheim mit einem Durchschnittsgehalt von 60.393€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Bioinformatik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Bioinformatik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 57,528€ | 55,788 € - 64,586€ |
| Bad Vilbel | 58,366€ | 54,131 € - 65,250€ |
| Offenbach am Main | 57,528€ | 55,788 € - 64,586€ |
| Dietzenbach | 57,528€ | 55,788 € - 64,586€ |
| Langen (Hessen) | 59,161€ | 52,428 € - 68,185€ |
| Neu-Isenburg | 57,528€ | 55,788 € - 64,586€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Bioinformatik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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