Einstiegsgehalt
⌀ 67.500 €
Als Branch Manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 71.618€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.968€. Das Gehalt als Branch Manager liegt zwischen 65.039€ und 81.907€. Als Branch Manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 34€.
Deutschlandweit gibt es
33 Branch Manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 67.500 €
⌀ 75.930 €
⌀ 4.476 €
⌀ 2.984 €
Als Branch Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Regional Manager , Business Manager , Brand Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Regional Manager | 70,389€ | Aktuelle Jobs |
| Business Manager | 63,822€ | Aktuelle Jobs |
| Brand Manager | 66,279€ | Aktuelle Jobs |
| Sales Manager | 60,548€ | Aktuelle Jobs |
| Area Manager | 62,004€ | Aktuelle Jobs |
| Manager | 66,995€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Branch Manager kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Branch Manager aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 76.512€, während du als Führungskraft sogar 67.625€ verdienst.
Führungskraft
ø 76.512 €Fachkraft
ø 67.625 €Akademischer Abschluss
ø 75.930 €Berufsausbildung
ø 70.196 €Wo verdient man als Branch Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Branch Manager in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 85.456€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Branch Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Branch Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 85,456€ | 67,500 € - 100,000€ |
| Düsseldorf | 77,301€ | 70,824 € - 77,301€ |
| Neuss | 77,301€ | 70,824 € - 77,301€ |
| Offenbach am Main | 85,456€ | 67,500 € - 100,000€ |
| Hanau | 85,456€ | 67,500 € - 100,000€ |
| Hilden | 77,301€ | 70,824 € - 77,301€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Branch Manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Betriebsrestaurant | Aktuelle Jobs |
| E-Bike | Aktuelle Jobs |
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
| Flexibles Arbeitszeitmodell | Aktuelle Jobs |
| Fitnessangebote | Aktuelle Jobs |
| Kita | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Branch Manager hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.