Als Buchhalter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Finanzbuchhalter , Bilanzbuchhalter , Kreditorenbuchhalter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Buchhalter verdient man in Brandenburg durchschnittlich 37.584€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.132€. Das Gehalt als Buchhalter liegt in Brandenburg zwischen 37.012€ und 55.000€. Als Buchhalter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 18€.
In Brandenburg gibt es
1 Buchhalter Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Buchhalter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Finanzbuchhalter , Bilanzbuchhalter , Kreditorenbuchhalter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Finanzbuchhalter | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Bilanzbuchhalter | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| Kreditorenbuchhalter | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| Gehaltsbuchhalter | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| Lohnbuchhalter | 52,500€ | Aktuelle Jobs |
| Steuerberater | 63,766€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Buchhalter am meisten? Aktuell verdienst du als Buchhalter in Bernau bei Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 51.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Buchhalter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Buchhalter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Potsdam | 49,250€ | 46,813 € - 60,000€ |
| Bernau bei Berlin | 51,000€ | 47,753 € - 60,000€ |
| Großbeeren | 49,250€ | 46,813 € - 60,000€ |
| Hennigsdorf | 51,000€ | 47,439 € - 60,000€ |
| Hohen Neuendorf | 51,000€ | 47,439 € - 60,000€ |
| Schönefeld bei Berlin | 49,250€ | 46,813 € - 60,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Buchhalter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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