Chemieingenieur Gehalt in Schleswig-Holstein

Wie viel verdient man als Chemieingenieur?

Als Chemieingenieur verdient man in Schleswig-Holstein durchschnittlich 60.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.000€. Das Gehalt als Chemieingenieur liegt in Schleswig-Holstein zwischen 49.600€ und 66.875€. Als Chemieingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.



In Schleswig-Holstein gibt es

36 Chemieingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
60.000 € brutto/Jahr
min. 49.600 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 66.875 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Chemieingenieur Berufsbild

Chemie- und Verfahrensingenieure sind Fachexperten, die sich mit der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von chemischen Prozessen und Verfahrenstechniken in Industrieunternehmen beschäftigen. Diese Ingenieure spielen eine entscheidende Rolle in der chemischen Industrie, indem sie innovative Lösungen für die Herstellung von Chemikalien, Arzneimitteln, Lebensmitteln und anderen Produkten entwickeln. Ihre Arbeit zielt darauf ab, Produktionsprozesse effizienter, sicherer und umweltfreundlicher zu gestalten. Die Aufgaben von Chemie- und Verfahrensingenieuren umfassen die Planung und Konstruktion von Anlagen, die Überwachung von Produktionsprozessen sowie die Forschung und Entwicklung neuer Verfahrenstechniken und Produkte.

Während in der Vergangenheit die Fachgebiete klar abgegrenzt waren, überschneiden sich die Fach- und Studieninhalte des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik und der Prozesstechnik heutzutage immer stärker. Somit unterscheiden sich diese drei Bereiche oftmals nur noch durch verschiedene Studienschwerpunkte. Infolgedessen sind entsprechende Stellenausschreibungen häufig für Chemie-, Verfahrens- und Prozessingenieure* offen. Im beruflichen Alltag ist der Übergang der Tätigkeitsfelder im Chemieingenieurwesen und der Verfahrenstechnik oft fließend.

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Als Chemieingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Chemiker , Chemieingenieurwesen , Chemietechniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Chemieingenieur
nach Stadt

Wo verdient man als Chemieingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Chemieingenieur in Wentorf bei Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 65.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Chemieingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Chemieingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Geesthacht 61,992€ 50,138 € - 68,734€
Schenefeld 61,992€ 50,138 € - 68,686€
Wedel 62,500€ 50,185 € - 68,640€
Bargteheide 62,500€ 50,461 € - 70,013€
Trittau 62,738€ 52,776 € - 69,530€
Itzstedt 61,898€ 50,323 € - 68,923€
Wentorf bei Hamburg 65,000€ 50,000 € - 72,000€
Bovenau 50,400€ 44,433 € - 56,021€
Kiel 50,144€ 43,883 € - 56,654€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Chemieingenieur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Chemieingenieur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Chemieingenieur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Chemieingenieur

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Chemieingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Chemieingenieur Gehältern

Wie viel verdient man als Chemieingenieur?
In welcher Stadt verdient man als Chemieingenieur am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.