Einstiegsgehalt
⌀ 48.600 €
Als Childhood educator verdient man in Deutschland durchschnittlich 48.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.050€. Das Gehalt als Childhood educator liegt zwischen 43.513€ und 48.600€. Als Childhood educator bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.
Deutschlandweit gibt es
23 Childhood educator Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 48.600 €
⌀ 56.304 €
⌀ 3.038 €
⌀ 2.025 €
Als Childhood educator hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Childhood education , Educator , Child care worker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Childhood education | 43,635€ | Aktuelle Jobs |
| Educator | 46,610€ | Aktuelle Jobs |
| Child care worker | 42,174€ | Aktuelle Jobs |
| Child education | 43,513€ | Aktuelle Jobs |
| Children's education | 46,447€ | Aktuelle Jobs |
| Work educator | 50,680€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Childhood educator kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Childhood educator aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 48.600€, während du als Führungskraft sogar 55.360€ verdienst.
Fachkraft
ø 48.600 €Führungskraft
ø 55.360 €Wo verdient man als Childhood educator am meisten? Aktuell verdienst du als Childhood educator in Coburg mit einem Durchschnittsgehalt von 57.556€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Childhood educator in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Childhood educator besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Childhood educator oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |
| E-Ladesäulen | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
| BusinessBike | Aktuelle Jobs |
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Childhood educator hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Childhood educator, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.