Einstiegsgehalt
⌀ 46.048 €
Als Clerk verdient man in Deutschland durchschnittlich 49.034€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.086€. Das Gehalt als Clerk liegt zwischen 43.091€ und 56.745€. Als Clerk bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 24€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Clerk wurden am 22.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 1282 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 46.048 €
⌀ 58.084 €
⌀ 3.065 €
⌀ 2.043 €
Als Clerk hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Office clerk , Administrative clerk , Industrial clerk ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Office clerk | 43,500€ | Aktuelle Jobs |
| Administrative clerk | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Industrial clerk | 48,371€ | Aktuelle Jobs |
| Technical clerk | 52,089€ | Aktuelle Jobs |
| Warehouse Clerk | 34,452€ | Aktuelle Jobs |
| Legal clerk | 49,410€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 52.177 €Berufsausbildung
ø 45.416 €Wo verdient man als Clerk am meisten? Aktuell verdienst du als Clerk in Bad Kreuznach mit einem Durchschnittsgehalt von 68.958€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Clerk in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Clerk besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Clerk am meisten? Aktuell verdienst du als Clerk in Rhineland-Palatinate mit einem Durchschnittsgehalt von 56.009€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Clerk mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bavaria | 47,236€ | 41,760 € - 54,992€ |
| Hesse | 50,043€ | 44,500 € - 59,111€ |
| North Rhine-Westphalia | 49,840€ | 43,091 € - 56,829€ |
| Lower Saxony | 48,102€ | 42,609 € - 54,360€ |
| Saxony | 44,400€ | 42,258 € - 47,167€ |
| Rhineland-Palatinate | 56,009€ | 42,674 € - 70,611€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Clerk oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Mitarbeiterparkplätze | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterrabatte | Aktuelle Jobs |
| Dienstwagen | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Clerk hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.