Als CNC-Fachkraft hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
CNC-Fräser , CNC-Maschinenbediener , Zerspanungstechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als CNC-Fachkraft verdient man in Hessen durchschnittlich 46.620€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.885€. Das Gehalt als CNC-Fachkraft liegt in Hessen zwischen 40.716€ und 50.454€. Als CNC-Fachkraft bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.
Als CNC-Fachkraft hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
CNC-Fräser , CNC-Maschinenbediener , Zerspanungstechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| CNC-Fräser | 42,981€ | Aktuelle Jobs |
| CNC-Maschinenbediener | 35,788€ | Aktuelle Jobs |
| Zerspanungstechniker | 37,897€ | Aktuelle Jobs |
| Zerspanungsmechaniker | 39,101€ | Aktuelle Jobs |
| CNC | 41,154€ | Aktuelle Jobs |
| Fräser | 40,148€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als CNC-Fachkraft am meisten? Aktuell verdienst du als CNC-Fachkraft in Wiesbaden mit einem Durchschnittsgehalt von 46.620€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als CNC-Fachkraft in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als CNC-Fachkraft besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Wiesbaden | 46,620€ | 44,541 € - 52,371€ |
| Frankfurt am Main | 46,620€ | 44,541 € - 52,371€ |
| Bad Vilbel | 46,620€ | 46,620 € - 54,288€ |
| Butzbach | 46,620€ | 46,620 € - 54,288€ |
| Dietzenbach | 46,620€ | 46,620 € - 54,288€ |
| Dreieich | 46,620€ | 46,620 € - 54,288€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als CNC-Fachkraft oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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