Dozent Gehalt in Bayern

Wie viel verdient man als Dozent?

Als Dozent verdient man in Bayern durchschnittlich 71.116€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.926€. Das Gehalt als Dozent liegt in Bayern zwischen 62.150€ und 84.782€. Als Dozent bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 34€.



In Bayern gibt es

3 Dozent Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
71.116 € brutto/Jahr
min. 62.150 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 84.782 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Dozent Berufsbild

Ein Dozent ist ein Lehrender, der an Hochschulen, Universitäten, Fachhochschulen oder anderen Bildungseinrichtungen der Erwachsenenbildung lehrt. Der Begriff Dozent stammt aus dem Lateinischen „docere“, was „lehren“ bedeutet, und beschreibt somit jemanden, der Wissen vermittelt. Dozenten an Hochschulen können Professoren, wissenschaftliche Mitarbeiter, Privatdozenten oder Lehrbeauftragte sein. Dozenten vermitteln den Studierenden  Fachwissen, methodische Kompetenzen und auch praktische Fertigkeiten in verschiedenen Disziplinen.

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Als Dozent hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Professur , Lehrbeauftragter , Lehrkraft ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Dozent
nach Stadt

Wo verdient man als Dozent am meisten? Aktuell verdienst du als Dozent in München mit einem Durchschnittsgehalt von 78.243€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Dozent in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Dozent besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Fürstenfeldbruck 77,891€ 62,150 € - 104,400€
München 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Aschheim 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Ebersberg, Oberbayern 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Freising 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Garching bei München 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Gilching 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Gräfelfing 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Ismaning 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Neubiberg 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Neuried, Kreis München 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Oberschleißheim 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Planegg 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Puchheim, Oberbayern 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Starnberg 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Taufkirchen, Kreis München 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Unterschleißheim 78,243€ 60,210 € - 104,400€
Vierkirchen, Oberbayern 78,243€ 60,210 € - 104,400€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Dozent?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Dozent steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Dozent ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Dozent

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Dozent oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Dozent Gehältern

Wie viel verdient man als Dozent?
In welcher Stadt verdient man als Dozent am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.