Als Einzelhandelskaufmann hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Verkäuferin , Handelskaufmann , Einzelhandel ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Einzelhandelskaufmann verdient man in Sachsen-Anhalt durchschnittlich 30.509€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.542€. Das Gehalt als Einzelhandelskaufmann liegt in Sachsen-Anhalt zwischen 30.240€ und 30.509€. Als Einzelhandelskaufmann bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 15€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Einzelhandelskaufmann in Sachsen-Anhalt wurden am 19.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Einzelhandelskaufmann hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Verkäuferin , Handelskaufmann , Einzelhandel ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Verkäuferin | 31,445€ | Aktuelle Jobs |
| Handelskaufmann | 44,907€ | Aktuelle Jobs |
| Einzelhandel | 39,087€ | Aktuelle Jobs |
| Handelsfachwirt | 46,875€ | Aktuelle Jobs |
| Lebensmitteleinzelhandel | 49,700€ | Aktuelle Jobs |
| Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement | 51,861€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Einzelhandelskaufmann am meisten? Aktuell verdienst du als Einzelhandelskaufmann in Magdeburg mit einem Durchschnittsgehalt von 30.509€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Einzelhandelskaufmann in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Einzelhandelskaufmann besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Magdeburg | 30,509€ | 30,240 € - 30,509€ |
| Burg bei Magdeburg | 30,509€ | 30,240 € - 30,509€ |
| Halle (Saale) | 30,240€ | 27,492 € - 30,509€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Einzelhandelskaufmann oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Firmenevents | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
| Firmenfahrzeug | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |