Electronics technician for energy and building technology Gehalt

Wie viel verdient man als Electronics technician for energy and building technology?

Als Electronics technician for energy and building technology verdient man in Deutschland durchschnittlich 43.332€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.611€. Das Gehalt als Electronics technician for energy and building technology liegt zwischen 37.584€ und 48.024€. Als Electronics technician for energy and building technology bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Electronics technician for energy and building technology wurden am 03.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 17 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
43.332 € brutto/Jahr
min. 37.584 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 48.024 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Electronics technician for energy and building technology ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Electronics technician for energy and building technology suchen, gehören:

Electronics technician for energy and building technology Gehalt in Teilzeit

Als Electronics technician for energy and building technology in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.806€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.708€.
30 Std/Woche

⌀ 2.708 €

20 Std/Woche

⌀ 1.806 €

Skills als Electronics technician for energy and building technology

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Electronics technician for energy and building technology eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Electrical Technician , Electrical Technicians , E-technology , Building Technology , Energy and building technology , Building energy technology , Energy Electronics , Equipment technology , Energy system technology , Technical building equipment .

Gehalt als Electronics technician for energy and building technology
nach Stadt

Wo verdient man als Electronics technician for energy and building technology am meisten? Aktuell verdienst du als Electronics technician for energy and building technology in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 34.092€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Electronics technician for energy and building technology in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Electronics technician for energy and building technology besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hamburg 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Lüneburg 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Seevetal 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Buxtehude 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Wedel 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Geesthacht 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Schenefeld 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Bargteheide 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Trittau 34,092€ 30,600 € - 40,833€
Itzstedt 34,092€ 30,600 € - 40,833€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Electronics technician for energy and building technology?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Electronics technician for energy and building technology steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Electronics technician for energy and building technology ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Electronics technician for energy and building technology

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Electronics technician for energy and building technology oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Electronics technician for energy and building technology - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Electronics technician for energy and building technology Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Electronics technician for energy and building technology hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Santiago Rodriguez Cuevas

Santiago Rodriguez Cuevas

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Autor

Santiago Rodriguez Cuevas ist Marketing-Spezialist und bringt eine fundierte Perspektive auf den modernen Arbeitsmarkt mit. Durch seinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und seine vielfältigen interkulturellen Erfahrungen verbindet er in seinen Artikeln im Karriere-Ratgeber detailliertes Wissen mit praxisnahen Tipps. Er gibt wertvolle Einblicke und Ratschläge, die Studierenden helfen, die Dynamik des modernen Arbeitslebens besser zu verstehen und ihre eigene Karriere aktiv zu gestalten.

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Häufige Fragen zu Electronics technician for energy and building technology Gehältern

Wie viel verdient man als Electronics technician for energy and building technology?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Electronics technician for energy and building technology?

In welcher Stadt verdient man als Electronics technician for energy and building technology am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.