Als Facharzt für Innere Medizin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Innere Mediziner , Internist , Facharzt für Gastroenterologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Facharzt für Innere Medizin verdient man in Sachsen durchschnittlich 108.900€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 9.075€. Das Gehalt als Facharzt für Innere Medizin liegt in Sachsen zwischen 100.343€ und 117.390€. Als Facharzt für Innere Medizin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 52€.
In Sachsen gibt es
15 Facharzt für Innere Medizin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Facharzt für Innere Medizin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Innere Mediziner , Internist , Facharzt für Gastroenterologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Innere Mediziner | 92,400€ | Aktuelle Jobs |
| Internist | 92,400€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Gastroenterologie | 103,140€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Allgemeinmedizin | 76,580€ | Aktuelle Jobs |
| Arzt | 70,857€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Intensivmedizin | 93,114€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Facharzt für Innere Medizin am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt für Innere Medizin in Dresden mit einem Durchschnittsgehalt von 105.782€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Facharzt für Innere Medizin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Facharzt für Innere Medizin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Dresden | 105,782€ | 76,197 € - 116,211€ |
| Freiberg | 105,782€ | 76,197 € - 116,211€ |
| Kreischa bei Dresden | 105,782€ | 57,394 € - 116,063€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Facharzt für Innere Medizin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterrabatte | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Dienstwagen | Aktuelle Jobs |
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