Als Facharzt für Pädiatrie hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin , Pädiater , Kinderarzt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Facharzt für Pädiatrie verdient man in Bayern durchschnittlich 88.144€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.345€. Das Gehalt als Facharzt für Pädiatrie liegt in Bayern zwischen 71.028€ und 117.298€. Als Facharzt für Pädiatrie bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 42€.
In Bayern gibt es
5 Facharzt für Pädiatrie Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Facharzt für Pädiatrie hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin , Pädiater , Kinderarzt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin | 84,088€ | Aktuelle Jobs |
| Pädiater | 72,816€ | Aktuelle Jobs |
| Kinderarzt | 77,287€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie | 113,303€ | Aktuelle Jobs |
| Pädiatrie | 49,422€ | Aktuelle Jobs |
| Neuropädiatrie | 62,431€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Facharzt für Pädiatrie am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt für Pädiatrie in Vogtareuth mit einem Durchschnittsgehalt von 88.144€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Facharzt für Pädiatrie in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Facharzt für Pädiatrie besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Vogtareuth | 88,144€ | 71,028 € - 117,298€ |
| Bad Aibling | 88,144€ | 71,028 € - 117,298€ |
| Ebersberg, Oberbayern | 88,144€ | 71,028 € - 117,298€ |
| Rosenheim | 88,144€ | 71,028 € - 117,298€ |
| Wasserburg am Inn | 88,144€ | 71,028 € - 117,298€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Facharzt für Pädiatrie oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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