Facility Manager Gehalt in Baden-Württemberg

Wie viel verdient man als Facility Manager?

Als Facility Manager verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 63.839€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.320€. Das Gehalt als Facility Manager liegt in Baden-Württemberg zwischen 58.526€ und 70.019€. Als Facility Manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.



In Baden-Württemberg gibt es

5 Facility Manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
63.839 € brutto/Jahr
min. 58.526 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 70.019 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Facility Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Gebäudemanager , Facility Management , Objektmanager ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Facility Manager
nach Stadt

Wo verdient man als Facility Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Facility Manager in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 63.839€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Facility Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Facility Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Stuttgart 63,839€ 59,163 € - 71,901€
Fellbach 63,839€ 59,163 € - 71,901€
Böblingen 63,562€ 58,869 € - 68,124€
Leinfelden-Echterdingen 63,839€ 59,163 € - 71,901€
Ludwigsburg 61,805€ 57,842 € - 67,122€
Murr 61,805€ 57,842 € - 67,122€
Nürtingen 63,562€ 58,869 € - 68,124€
Plochingen 63,839€ 59,163 € - 71,901€
Renningen 63,562€ 58,869 € - 68,124€
Sindelfingen 63,839€ 59,163 € - 71,901€
Reutlingen 63,839€ 59,753 € - 71,274€
Tübingen 63,839€ 59,753 € - 71,274€
Pforzheim 63,839€ 59,753 € - 69,383€
Sternenfels 63,562€ 58,869 € - 68,124€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Facility Manager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Facility Manager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Facility Manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Facility Manager

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Facility Manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Mitarbeiterangebote Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Fitnessangebote Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Jobs
Job Bike Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Berufliche Weiterbildung Aktuelle Jobs
Gesundheitsförderung Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplätze Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Facility Manager Stellenangebote

Dank Ihnen wird der sichere Betrieb der Schul- und Sportanlagen gewährleistet, denn Sie kümmern sich um die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich Sie erstellen interne Standards für den anlagentechnischen Brandschutz...
Sie übernehmen im zentralen Bau- und Gebäudemanagement Verantwortung für Themen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind das Projektmanagement bei der Implementierung eines zentralen Schließanlagen- und Schlüsselmanagements. ...
Als Technischer Asset Manager (m/w/d) in unserer Tochtergesellschaft AIF Management GmbH sind Sie für das technische Management der Wohn-, Pflege- Parkhaus- und Gewerbeimmobilien in unseren Immobilienportfolien verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören: Steuerung von Insta...
Alle Facility Manager Jobs

Häufige Fragen zu Facility Manager Gehältern

Wie viel verdient man als Facility Manager?
In welcher Stadt verdient man als Facility Manager am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.