30 Std/Woche
⌀ 2.765 €
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Gehalt in Teilzeit für den Bereich Firefighting technology
Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Firefighting technology mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 1.843€ und bei 30 Wochenstunden 2.765€.
20 Std/Woche
⌀ 1.843 €
Ähnliche interessante Bereiche
Als Fachkraft im Bereich Firefighting technology hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Fire protection technology , Fire department , Fire protection ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Fire protection technology | 45,719€ | Aktuelle Jobs |
| Fire department | 46,050€ | Aktuelle Jobs |
| Fire protection | 56,592€ | Aktuelle Jobs |
| Food technology | 45,148€ | Aktuelle Jobs |
| Environmental technology | 61,847€ | Aktuelle Jobs |
| Energy technology | 61,996€ | Aktuelle Jobs |
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Skills im Bereich Firefighting technology
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Firefighting technology eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Fire alarm technology , Fire extinguishing technology , Fire detection technology .
Gehalt im Bereich Firefighting technology
nach Stadt
Wo verdient man im Bereich Firefighting technology am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Firefighting technology in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 42.636€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Firefighting technology in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Firefighting technology besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 42,636€ | 42,636 € - 45,828€ |
| Mülheim an der Ruhr | 42,636€ | 42,636 € - 45,828€ |
| Neuss | 42,636€ | 42,636 € - 45,828€ |
| Langenfeld (Rheinland) | 42,636€ | 42,636 € - 45,828€ |
| Hilden | 42,636€ | 42,636 € - 45,828€ |
| Erkrath | 42,636€ | 42,636 € - 45,828€ |
Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Firefighting technology?
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Firefighting technology steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Firefighting technology ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Firefighting technology ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits im Bereich Firefighting technology
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Firefighting technology oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
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| BusinessBike | Aktuelle Jobs |
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Firefighting technology - Aktuelle Gehaltsdaten 2025
Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Firefighting technology?
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Firefighting technology hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Firefighting technology, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
