Frontend-Entwickler Gehalt

Wie viel verdient man als Frontend-Entwickler?

Als Frontend-Entwickler verdient man in Deutschland durchschnittlich 44.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.667€. Das Gehalt als Frontend-Entwickler liegt zwischen 36.000€ und 50.010€. Als Frontend-Entwickler bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.



Deutschlandweit gibt es

12 Frontend-Entwickler Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
44.000 € brutto/Jahr
min. 36.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 50.010 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Frontend-Entwickler Berufsbild

Ein Frontend Developer ist ein Softwareentwickler, der auf die Gestaltung der Benutzeroberfläche für Webanwendungen spezialisiert ist. Sie fokussieren sich auf die Entwicklung von Interfaces, die Benutzer direkt im Webbrowser erleben. Der Frontend Developer sorgt für eine intiuitive und effiziente Interaktion mit der Webseite, indem er Designkonzepte technisch umsetzt. Dabei spielt er eine zentrale Rolle in der Webentwicklung, da er dafür verantwortlich ist, dass die Anwendungen nicht nur funktionell, sondern auc visuell ansprechend sind.

Frontend-Entwickler Gehalt in Teilzeit

Als Frontend-Entwickler in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.834€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.750€.
30 Std/Woche

⌀ 2.750 €

20 Std/Woche

⌀ 1.834 €

Gehalt als Frontend-Entwickler
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Frontend-Entwickler ein durchschnittliches Jahresgehalt von 37.200€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Frontend-Entwickler hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 46.200€.

Akademischer Abschluss

ø 46.200 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 37.200 €

Skills als Frontend-Entwickler

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Frontend-Entwickler eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Frontend-Architektur , Webentwicklung , Frontend-Applikationen , Microfrontends , Frontend Development .

Gehalt als Frontend-Entwickler
nach Stadt

Wo verdient man als Frontend-Entwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Frontend-Entwickler in Potsdam mit einem Durchschnittsgehalt von 60.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Frontend-Entwickler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Frontend-Entwickler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 44,000€ 37,700 € - 60,000€
Hamburg 50,000€ 41,220 € - 50,375€
München 48,636€ 40,700 € - 54,000€
Köln 45,000€ 32,400 € - 53,000€
Frankfurt am Main 50,000€ 41,880 € - 65,000€
Stuttgart 50,187€ 47,250 € - 54,500€
Düsseldorf 45,000€ 38,600 € - 53,284€
Leipzig 39,000€ 28,800 € - 39,000€
Essen 39,180€ 32,190 € - 51,031€
Dresden 38,000€ 30,000 € - 40,000€
Nürnberg 44,000€ 36,000 € - 49,781€
Duisburg 36,000€ 31,980 € - 48,187€
Wuppertal 45,000€ 35,550 € - 53,284€
Bielefeld 40,000€ 40,000 € - 70,000€
Bonn 45,000€ 38,600 € - 50,000€
Mannheim 40,500€ 36,600 € - 42,000€
Wiesbaden 52,687€ 44,325 € - 68,750€
Mönchengladbach 46,000€ 31,980 € - 53,284€
Chemnitz 40,050€ 38,250 € - 63,400€
Halle (Saale) 39,000€ 34,500 € - 42,000€
Krefeld 46,000€ 31,980 € - 53,284€
Mainz 50,375€ 43,550 € - 67,500€
Oberhausen 36,000€ 31,980 € - 48,187€
Saarbrücken 40,000€ 30,500 € - 40,000€
Potsdam 60,000€ 47,952 € - 66,545€
Ludwigshafen am Rhein 40,500€ 36,300 € - 42,000€
Mülheim an der Ruhr 36,000€ 31,980 € - 48,187€
Leverkusen 45,000€ 38,600 € - 53,284€
Heidelberg 38,850€ 36,000 € - 41,190€
Darmstadt 49,000€ 36,900 € - 66,250€
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Gehalt als Frontend-Entwickler
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Frontend-Entwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Frontend-Entwickler in Thüringen mit einem Durchschnittsgehalt von 48.318€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Frontend-Entwickler mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 45,000€ 36,600 € - 51,500€
Hessen 46,500€ 34,200 € - 60,250€
Rheinland-Pfalz 42,000€ 37,000 € - 42,000€
Bayern 45,000€ 38,400 € - 50,375€
Brandenburg 42,000€ 32,500 € - 48,000€
Niedersachsen 43,350€ 40,075 € - 50,000€
Schleswig-Holstein 41,130€ 36,000 € - 50,000€
Sachsen 39,000€ 30,000 € - 42,550€
Baden-Württemberg 46,200€ 41,250 € - 48,000€
Thüringen 48,318€ 40,175 € - 54,000€
Saarland 40,000€ 30,500 € - 40,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Frontend-Entwickler?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Frontend-Entwickler steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Frontend-Entwickler ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Frontend-Entwickler

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Frontend-Entwickler oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Frontend-Entwickler - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Frontend-Entwickler Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Frontend-Entwickler hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Frontend-Entwickler, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Frontend-Entwickler Gehältern

Wie viel verdient man als Frontend-Entwickler?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Frontend-Entwickler?
Wie viel verdient man als Frontend-Entwickler als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Frontend-Entwickler am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Frontend-Entwickler am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.