Als Gabelstaplerfahrer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Staplerfahrer , Gabelstapler , Lagermitarbeiter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Gabelstaplerfahrer verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 32.364€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.697€. Das Gehalt als Gabelstaplerfahrer liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 32.364€ und 32.364€. Als Gabelstaplerfahrer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 16€.
Als Gabelstaplerfahrer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Staplerfahrer , Gabelstapler , Lagermitarbeiter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Staplerfahrer | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
| Gabelstapler | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
| Lagermitarbeiter | 33,666€ | Aktuelle Jobs |
| Gabelstaplerschein | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
| Schubmaststapler | 35,496€ | Aktuelle Jobs |
| LKW-Fahrer | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Gabelstaplerfahrer am meisten? Aktuell verdienst du als Gabelstaplerfahrer in Speyer mit einem Durchschnittsgehalt von 32.364€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Gabelstaplerfahrer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Gabelstaplerfahrer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Speyer | 32,364€ | 32,364 € - 32,364€ |
| Landau in der Pfalz | 32,364€ | 32,364 € - 32,364€ |
| Ludwigshafen am Rhein | 32,364€ | 32,364 € - 32,364€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Gabelstaplerfahrer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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