Als Gesundheitswirt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gesundheitsmanager , Gesundheitswissenschaftler , Gesundheitsökonom ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Gesundheitswirt verdient man in Brandenburg durchschnittlich 62.586€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.216€. Das Gehalt als Gesundheitswirt liegt in Brandenburg zwischen 60.858€ und 65.758€. Als Gesundheitswirt bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Brandenburg gibt es
16 Gesundheitswirt Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Gesundheitswirt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gesundheitsmanager , Gesundheitswissenschaftler , Gesundheitsökonom ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Gesundheitsmanager | 63,756€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitswissenschaftler | 58,140€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsökonom | 59,700€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachkraft | 47,935€ | Aktuelle Jobs |
| Kaufmann im Gesundheitswesen | 37,505€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen | 82,773€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Gesundheitswirt am meisten? Aktuell verdienst du als Gesundheitswirt in Potsdam mit einem Durchschnittsgehalt von 60.858€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Gesundheitswirt in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Gesundheitswirt besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Potsdam | 60,858€ | 51,067 € - 64,314€ |
| Großbeeren | 60,858€ | 51,067 € - 64,314€ |
| Hennigsdorf | 60,858€ | 51,067 € - 64,314€ |
| Hohen Neuendorf | 60,858€ | 51,067 € - 64,314€ |
| Schönefeld bei Berlin | 60,858€ | 51,067 € - 64,314€ |
| Stahnsdorf | 60,858€ | 51,067 € - 64,314€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Gesundheitswirt oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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