Als Haustechnikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Hausmeisterin , Heizungstechnikerin , Gebäudetechnikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Haustechnikerin verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 39.312€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.276€. Das Gehalt als Haustechnikerin liegt in Baden-Württemberg zwischen 33.480€ und 41.604€. Als Haustechnikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Haustechnikerin in Baden-Württemberg wurden am 05.06.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Haustechnikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Hausmeisterin , Heizungstechnikerin , Gebäudetechnikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Hausmeisterin | 34,720€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungstechnikerin | 51,769€ | Aktuelle Jobs |
| Gebäudetechnikerin | 55,534€ | Aktuelle Jobs |
| Haustechnik | 45,500€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsbauerin | 38,724€ | Aktuelle Jobs |
| Kundendienst-Technikerin | 43,912€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Haustechnikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Haustechnikerin in Sindelfingen mit einem Durchschnittsgehalt von 39.469€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Haustechnikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Haustechnikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Sindelfingen | 39,469€ | 39,312 € - 41,604€ |
| Leinfelden-Echterdingen | 39,469€ | 39,312 € - 41,604€ |
| Böblingen | 39,469€ | 39,312 € - 41,604€ |
| Reutlingen | 39,469€ | 39,312 € - 41,604€ |
| Tübingen | 39,469€ | 39,312 € - 41,604€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Haustechnikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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