Einstiegsgehalt
⌀ 45.000 €
Wie viel ist das netto?
Finde heraus, was bei einem Gehalt von 48.694 € als Nettolohn übrig bleibt.
Nettogehalt anzeigen
Einstiegsgehalt im Bereich health care management
Das Einstiegsgehalt im Bereich health care management liegt durchschnittlich bei 45.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.750 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich health care management liegt dein Durchschnittsgehalt bei 63.965 € brutto im Jahr.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich health care management liegt dein Durchschnittsgehalt bei 63.965 € brutto im Jahr.
Mit
Berufserfahrung
Berufserfahrung
⌀ 63.965 €
Gehalt in Teilzeit für den Bereich health care management
Teilzeit-Beschäftigte im Bereich health care management mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.029€ und bei 30 Wochenstunden 3.044€.
30 Std/Woche
⌀ 3.044 €
20 Std/Woche
⌀ 2.029 €
Ähnliche interessante Bereiche
Als Fachkraft im Bereich health care management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Health management , Healthcare , Health Care Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Health management | 59,955€ | Aktuelle Jobs |
| Healthcare | 41,961€ | Aktuelle Jobs |
| Health Care Manager | 52,586€ | Aktuelle Jobs |
| Health care and nursing | 49,643€ | Aktuelle Jobs |
| Hospital Management | 62,263€ | Aktuelle Jobs |
| Health and Nursing Care | 43,958€ | Aktuelle Jobs |
Mehr Bereiche anzeigen
Berechne deinen Nettolohn
Mit unserem Brutto-Netto-Rechner findest du in wenigen Sekunden heraus, wie viel von deinem Gehalt nach Steuern und Abgaben übrig bleibt.
Nettogehalt berechnen
Gehalt im Bereich health care management
Fachkraft vs. Führungskraft
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich health care management kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich health care management aus. Während du als Fachkraft im Bereich health care management durchschnittlich 45.000€ verdienst sind es als Führungskraft 63.984€.
Fachkraft
ø 45.000 €
Führungskraft
ø 63.984 €
Gehalt im Bereich health care management
Studium vs. Ausbildung
Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.
Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.
Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.
Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich health care management ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich health care management hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 51.704€.
Berufsausbildung
ø 51.704 €
Studium vs. Ausbildung
Akademischer Abschluss
ø 45.000 €
Skills im Bereich health care management
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich health care management eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Healthcare Management , Care management , Nursing management , Care degree management , Healthcare Administration , Hospital Management , Hospital care , Clinic management , Healthcare industry , healthcare market .
Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich health care management?
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich health care management steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich health care management ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich health care management ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits im Bereich health care management
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich health care management oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
| Urlaubsgeld | Aktuelle Jobs |
| Urban Sports Club | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
Mehr Benefits anzeigen
health care management - Aktuelle Gehaltsdaten 2026
Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich health care management?
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich health care management hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.
Weitere Stellenangebote im Bereich health care management
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg
Andere Bewerber suchen auch:
Gesundheitsmanagement
Medizinmanagement
Gesundheitswesen
Healthcare
Healthcare Management
Krankenhausmanagement
Gesundheitsverwaltung
Gesundheitspflege
Medizinisches Management
Medizin
Gesundheitswissenschaften
Klinikmanagement
Sozialmanagement
Public Health
Gesundheitswesens
Patientenmanagement
Pflegemanagement
Gesundheitsmanager
Abteilungsmanagement
Krankenhausverwaltung