Einstiegsgehalt
⌀ 45.000 €
Als Health care nurse verdient man in Deutschland durchschnittlich 48.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€. Das Gehalt als Health care nurse liegt zwischen 43.791€ und 52.150€. Als Health care nurse bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.
Deutschlandweit gibt es
205 Health care nurse Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 45.000 €
⌀ 51.769 €
⌀ 3.000 €
⌀ 2.000 €
Als Health care nurse hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Health care and nursing staff , Nurse , Healthcare professional and nurse ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Health care and nursing staff | 48,395€ | Keine Jobs |
| Nurse | 48,119€ | Aktuelle Jobs |
| Healthcare professional and nurse | 47,808€ | Keine Jobs |
| Healthcare and nursing assistants | 38,047€ | Aktuelle Jobs |
| Health care worker | 42,184€ | Aktuelle Jobs |
| Healthcare and geriatric nurses | 43,374€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Health care nurse kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Health care nurse aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 46.547€, während du als Führungskraft sogar 52.150€ verdienst.
Fachkraft
ø 46.547 €Führungskraft
ø 52.150 €Wo verdient man als Health care nurse am meisten? Aktuell verdienst du als Health care nurse in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 52.150€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Health care nurse in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Health care nurse besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Health care nurse oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |
| Firmenfahrzeug | Aktuelle Jobs |
| E-Ladesäulen | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterangebote | Aktuelle Jobs |
| Ergonomische Arbeitsplätze | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Health care nurse hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.