Health care nurse Gehalt

Wie viel verdient man als Health care nurse?

Als Health care nurse verdient man in Deutschland durchschnittlich 48.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€. Das Gehalt als Health care nurse liegt zwischen 43.791€ und 52.150€. Als Health care nurse bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
48.000 € brutto/Jahr
min. 43.791 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 52.150 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt Health care nurse

Das Einstiegsgehalt als Health care nurse liegt durchschnittlich bei 45.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.750 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Health care nurse mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 51.769 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 45.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 51.769 €

Health care nurse Gehalt in Teilzeit

Als Health care nurse in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.000€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.000€.
30 Std/Woche

⌀ 3.000 €

20 Std/Woche

⌀ 2.000 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Health care nurse hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Health care and nursing staff , Nurse , Healthcare professional and nurse ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Health care nurse
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Health care nurse kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Health care nurse aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 46.547€, während du als Führungskraft sogar 52.150€ verdienst.

Fachkraft

ø 46.547 €

Führungskraft

ø 52.150 €

Skills als Health care nurse

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Health care nurse eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Medical care , Senior care , Elderly care , Nursing care , Basic nursing care , Nursing Practice , Nursing activities , Health Care and Nursing , Nursing profession , Healthcare professions .

Gehalt als Health care nurse
nach Stadt

Wo verdient man als Health care nurse am meisten? Aktuell verdienst du als Health care nurse in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 52.150€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Health care nurse in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Health care nurse besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Köln 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Düsseldorf 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Essen 46,547€ 41,327 € - 51,268€
Duisburg 46,547€ 41,327 € - 51,268€
Wuppertal 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Mönchengladbach 46,547€ 41,327 € - 51,268€
Krefeld 46,547€ 41,327 € - 51,268€
Oberhausen 46,547€ 41,327 € - 51,268€
Potsdam 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Mülheim an der Ruhr 46,547€ 41,327 € - 51,268€
Leverkusen 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Solingen 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Neuss 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Bottrop 46,547€ 41,327 € - 51,268€
Bergisch Gladbach 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Remscheid 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Moers 46,547€ 41,327 € - 51,268€
Langenfeld (Rheinland) 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Hilden 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Erkrath 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Monheim am Rhein 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Bernau bei Berlin 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Leichlingen (Rheinland) 45,623€ 38,982 € - 48,907€
Strausberg 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Hennigsdorf 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Hohen Neuendorf 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Wandlitz 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Stahnsdorf 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Schönefeld bei Berlin 52,150€ 52,150 € - 52,150€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Health care nurse?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Health care nurse steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Health care nurse ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Health care nurse

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Health care nurse oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Health care nurse - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Health care nurse Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Health care nurse hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Health care nurse, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Health care nurse Gehältern

Wie viel verdient man als Health care nurse?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Health care nurse?
Wie viel verdient man als Health care nurse als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Health care nurse am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Health care nurse am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.