Industriemechanikerin Gehalt in Mecklenburg-Vorpommern

Wie viel verdient man als Industriemechanikerin?

Als Industriemechanikerin verdient man in Mecklenburg-Vorpommern durchschnittlich 36.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.000€. Das Gehalt als Industriemechanikerin liegt in Mecklenburg-Vorpommern zwischen 35.496€ und 36.790€. Als Industriemechanikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.



In Mecklenburg-Vorpommern gibt es

4 Industriemechanikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
36.000 € brutto/Jahr
min. 35.496 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 36.790 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Industriemechanikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Industriemechatronikerin , Mechatronikerin , Instandhaltungsmechanikerin ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Industriemechanikerin
nach Stadt

Wo verdient man als Industriemechanikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Industriemechanikerin in Rostock mit einem Durchschnittsgehalt von 35.496€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Industriemechanikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Industriemechanikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Rostock 35,496€ 34,720 € - 35,496€
Güstrow 35,496€ 34,392 € - 35,496€

Wie steigerst du dein Gehalt als Industriemechanikerin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Industriemechanikerin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Industriemechanikerin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Industriemechanikerin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Industriemechanikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Flexibles Arbeitszeitmodell Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
Bike Leasing Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
Ergonomische Arbeitsplätze Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Teamevents Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Industriemechanikerin Stellenangebote

Aktive Marktbearbeitung und Marktanalyse zur Identifizierung von Potenzialen und Chancen im Betreuungsgebiet Rostock, Wismar, Güstrow, Schwerin und Parchim Entwickeln einer zielgerichteten Kundenstrategie für Ihr Vertriebsgebiet selbstständiges Akquirieren im Bereich des SHK-...
Du lernst bei Weber wie du technische Zeichnungen, Skizzen, Pläne und schematische Darstellungen in einem 3D-CAD-System anfertigst. du Detailkonstruktionen ausführst und berechnest. du perspektivische Darstellungen, technische Begleitunterlagen und fertigungsrelevante Unterl...
Prüfungen im Rahmen der DGUV 3+4- Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher Sichtprüfungen,Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen Sorgfältige Dokumentation und Bewertung...
Alle Industriemechanikerin Jobs

Häufige Fragen zu Industriemechanikerin Gehältern

Wie viel verdient man als Industriemechanikerin?
In welcher Stadt verdient man als Industriemechanikerin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.