Als Ingenieur Umwelttechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Umweltschutztechniker , Umweltmanager , Umweltbeauftragter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Ingenieur Umwelttechnik verdient man in Sachsen-Anhalt durchschnittlich 65.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.417€. Das Gehalt als Ingenieur Umwelttechnik liegt in Sachsen-Anhalt zwischen 49.071€ und 66.048€. Als Ingenieur Umwelttechnik bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
In Sachsen-Anhalt gibt es
2 Ingenieur Umwelttechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Ingenieur Umwelttechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Umweltschutztechniker , Umweltmanager , Umweltbeauftragter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Umweltschutztechniker | 51,624€ | Aktuelle Jobs |
| Umweltmanager | 63,099€ | Aktuelle Jobs |
| Umweltbeauftragter | 54,154€ | Aktuelle Jobs |
| Umwelttechnologe | 43,152€ | Aktuelle Jobs |
| Chemieingenieur | 60,504€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieur Sicherheitstechnik | 56,680€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Ingenieur Umwelttechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur Umwelttechnik in Magdeburg mit einem Durchschnittsgehalt von 65.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Ingenieur Umwelttechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Ingenieur Umwelttechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Halle (Saale) | 52,762€ | 49,410 € - 55,879€ |
| Bitterfeld-Wolfen | 58,138€ | 48,693 € - 67,584€ |
| Magdeburg | 65,000€ | 50,207 € - 66,048€ |
| Burg bei Magdeburg | 65,000€ | 50,207 € - 66,048€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ingenieur Umwelttechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
| Parkplatz | Aktuelle Jobs |
| Urban Sports Club | Aktuelle Jobs |
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