IT-Architektin Gehalt

Wie viel verdient man als IT-Architektin?

Als IT-Architektin verdient man in Deutschland durchschnittlich 70.522€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.877€. Das Gehalt als IT-Architektin liegt zwischen 62.095€ und 78.299€. Als IT-Architektin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 34€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
70.522 € brutto/Jahr
min. 62.095 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 78.299 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als IT-Architektin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als IT-Architektin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt IT-Architektin

Das Einstiegsgehalt als IT-Architektin liegt durchschnittlich bei 63.744 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.312 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als IT-Architektin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 73.905 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 63.744 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 73.905 €

IT-Architektin Gehalt in Teilzeit

Als IT-Architektin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.939€ und bei 30 Wochenstunden bei 4.408€.
30 Std/Woche

⌀ 4.408 €

20 Std/Woche

⌀ 2.939 €

Ähnliche interessante Berufe

Als IT-Architektin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

IT-Systemarchitektin , IT Sicherheitsarchitektin , IT-Architektur ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als IT-Architektin
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als IT-Architektin ein durchschnittliches Jahresgehalt von 61.500€. Wenn du einen akademischen Abschluss als IT-Architektin hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 70.211€.

Akademischer Abschluss

ø 70.211 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 61.500 €

Skills als IT-Architektin

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als IT-Architektin eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: IT-Architektur , Infrastruktur-Architektur , Enterprise-IT-Architektur , IT-Systemarchitektur , IT-Sicherheitsarchitektur , Sicherheitsarchitektur , IT-Sicherheitsarchitekturen , IT-Unternehmensarchitektur , Cloudarchitektur , Unternehmensarchitektur .

Gehalt als IT-Architektin
nach Stadt

Wo verdient man als IT-Architektin am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Architektin in Knittlingen mit einem Durchschnittsgehalt von 83.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als IT-Architektin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als IT-Architektin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 70,981€ 58,104 € - 77,207€
Hamburg 70,422€ 60,342 € - 89,951€
München 75,471€ 69,378 € - 83,464€
Köln 60,504€ 56,250 € - 76,573€
Frankfurt am Main 69,016€ 59,082 € - 76,663€
Stuttgart 69,666€ 69,612 € - 71,297€
Düsseldorf 70,755€ 58,719 € - 76,663€
Leipzig 80,000€ 75,000 € - 85,000€
Dortmund 74,250€ 66,048 € - 78,059€
Essen 66,048€ 60,102 € - 76,633€
Duisburg 64,799€ 58,923 € - 75,082€
Bochum 74,418€ 66,048 € - 78,059€
Wuppertal 70,755€ 60,303 € - 77,034€
Bonn 67,260€ 54,258 € - 75,471€
Mannheim 63,846€ 54,169 € - 70,600€
Wiesbaden 74,250€ 62,448 € - 76,633€
Münster 68,000€ 58,873 € - 81,520€
Mönchengladbach 60,504€ 56,478 € - 75,082€
Gelsenkirchen 74,418€ 66,048 € - 78,059€
Halle (Saale) 80,000€ 75,000 € - 85,000€
Krefeld 60,504€ 56,592 € - 76,573€
Mainz 72,642€ 60,462 € - 76,603€
Oberhausen 64,799€ 58,923 € - 75,082€
Hagen 74,250€ 66,048 € - 78,059€
Potsdam 70,981€ 58,104 € - 77,207€
Ludwigshafen am Rhein 63,846€ 54,169 € - 70,600€
Mülheim an der Ruhr 64,799€ 58,923 € - 75,082€
Leverkusen 63,882€ 57,942 € - 76,603€
Heidelberg 69,300€ 55,577 € - 78,017€
Darmstadt 71,034€ 63,096 € - 76,603€
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Gehalt als IT-Architektin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als IT-Architektin am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Architektin in Sachsen mit einem Durchschnittsgehalt von 80.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als IT-Architektin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 67,260€ 59,046 € - 78,059€
Baden-Württemberg 70,000€ 69,300 € - 76,500€
Berlin 72,012€ 59,586 € - 77,721€
Bayern 74,250€ 69,456 € - 80,610€
Hessen 69,016€ 59,082 € - 76,663€
Niedersachsen 72,112€ 67,536 € - 73,625€
Hamburg 71,775€ 57,787 € - 90,001€
Sachsen 80,000€ 75,000 € - 85,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als IT-Architektin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als IT-Architektin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als IT-Architektin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als IT-Architektin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als IT-Architektin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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IT-Architektin - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die IT-Architektin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als IT-Architektin hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als IT-Architektin, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu IT-Architektin Gehältern

Wie viel verdient man als IT-Architektin?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als IT-Architektin?
In welcher Stadt verdient man als IT-Architektin am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als IT-Architektin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.