IT-Projektmanager Gehalt

Wie viel verdient ein IT-Projektmanager?

Als IT-Projektmanager verdient man in Deutschland durchschnittlich 60.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.000€. Das Gehalt als IT-Projektmanager liegt zwischen 48.360€ und 66.340€.

Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt

60.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 48.360 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 66.340 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als IT-Projektmanager ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als IT-Projektmanager suchen, gehören:

Einstiegsgehalt IT-Projektmanager

Das Einstiegsgehalt als IT-Projektmanager liegt durchschnittlich bei 55.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.583 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als IT-Projektmanager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.835 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 55.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 65.835 €

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Gehalt als IT-Projektmanager
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als IT-Projektmanager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 55.959€. Wenn du einen akademischen Abschluss als IT-Projektmanager hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 59.875€.

Akademischer Abschluss

ø 59.875 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 55.959 €

Skills als IT-Projektmanager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als IT-Projektmanager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: IT-Projektmanagement , IT-Projekte , IT-Management , IT-Projektleitung , IT-Prozessmanagement , IT-Demandmanagement , Projektmanagement , PMP , PRINCE2 , Agiles Projektmanagement .

Gehalt als IT-Projektmanager
nach Stadt

Wo verdient man als IT-Projektmanager am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Projektmanager in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 65.835€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als IT-Projektmanager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als IT-Projektmanager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 55,500€ 52,696 € - 65,335€
Köln 52,500€ 44,700 € - 57,934€
Frankfurt am Main 65,835€ 52,500 € - 66,500€
Stuttgart 53,750€ 46,802 € - 55,000€
Düsseldorf 57,426€ 50,550 € - 63,010€
Essen 59,875€ 52,500 € - 63,000€
Duisburg 61,437€ 54,343 € - 70,063€
Wuppertal 57,426€ 46,650 € - 62,218€
Bonn 52,500€ 45,030 € - 57,426€
Mannheim 65,835€ 65,000 € - 65,835€
Mainz 59,167€ 49,980 € - 76,697€
Oberhausen 61,437€ 54,343 € - 70,063€
Potsdam 55,500€ 52,696 € - 65,335€
Ludwigshafen am Rhein 65,835€ 65,000 € - 65,835€
Mülheim an der Ruhr 61,437€ 54,343 € - 70,063€
Leverkusen 56,919€ 48,600 € - 58,904€
Heidelberg 65,835€ 65,000 € - 65,835€
Darmstadt 65,835€ 52,500 € - 66,500€
Solingen 57,426€ 46,650 € - 62,218€
Neuss 57,426€ 50,550 € - 63,010€
Offenbach am Main 65,835€ 65,835 € - 73,409€
Pforzheim 53,834€ 46,844 € - 58,750€
Bottrop 61,437€ 54,343 € - 70,063€
Reutlingen 53,750€ 46,802 € - 55,000€
Bergisch Gladbach 52,500€ 44,700 € - 57,934€
Remscheid 56,919€ 44,700 € - 59,875€
Hanau 65,835€ 65,835 € - 66,500€
Ludwigsburg 53,750€ 46,802 € - 55,000€
Tübingen 53,750€ 46,802 € - 55,000€
Troisdorf 48,930€ 44,700 € - 57,172€
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Gehalt als IT-Projektmanager
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als IT-Projektmanager am meisten? Aktuell verdienst du als IT-Projektmanager in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 65.835€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als IT-Projektmanager mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 63,755€ 52,668 € - 65,000€
Hessen 65,835€ 56,962 € - 70,750€
Nordrhein-Westfalen 57,426€ 44,865 € - 70,063€
Berlin 55,500€ 52,696 € - 65,335€
Bayern 61,323€ 46,844 € - 69,000€

Wie steigerst du dein Gehalt als IT-Projektmanager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als IT-Projektmanager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als IT-Projektmanager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

IT-Projektmanager - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die IT-Projektmanager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als IT-Projektmanager hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als IT-Projektmanager, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.