Einstiegsgehalt
⌀ 30.600 €
Beschäftigte im Bereich Kabelmontage verdienen in Deutschland durchschnittlich 30.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.550€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Kabelmontage liegt zwischen 30.600€ und 35.853€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Kabelmontage beträgt 15€.
Deutschlandweit gibt es
10 Kabelmontage Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 30.600 €
⌀ 48.618 €
⌀ 1.913 €
⌀ 1.275 €
Als Fachkraft im Bereich Kabelmontage hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Kabelverlegung , Kabeltechnik , Kabelanlagen ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Kabelverlegung | 30,600€ | Aktuelle Jobs |
| Kabeltechnik | 43,691€ | Aktuelle Jobs |
| Kabelanlagen | 30,600€ | Aktuelle Jobs |
| Kabel | 77,750€ | Aktuelle Jobs |
| Kabelnetze | 52,828€ | Aktuelle Jobs |
| Verkabelung | 37,796€ | Aktuelle Jobs |
In welcher Region verdient man im Bereich Kabelmontage am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kabelmontage in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 45.936€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Kabelmontage mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Brandenburg | 30,600€ | 30,600 € - 30,600€ |
| Baden-Württemberg | 45,936€ | 41,535 € - 45,936€ |
| Hessen | 30,600€ | 30,600 € - 45,468€ |
| Nordrhein-Westfalen | 30,600€ | 30,600 € - 30,600€ |
| Niedersachsen | 30,600€ | 30,600 € - 30,600€ |
| Schleswig-Holstein | 32,911€ | 30,600 € - 42,958€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Kabelmontage hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.