Als Kaufmann hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Bürokauffrau , Kaufmann im Einzelhandel , Kauffrau für Büromanagement ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Kaufmann verdient man in Sachsen durchschnittlich 29.232€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.436€. Das Gehalt als Kaufmann liegt in Sachsen zwischen 29.232€ und 39.826€. Als Kaufmann bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 14€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Kaufmann in Sachsen wurden am 07.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 151 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Kaufmann hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Bürokauffrau , Kaufmann im Einzelhandel , Kauffrau für Büromanagement ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Bürokauffrau | 42,741€ | Aktuelle Jobs |
| Kaufmann im Einzelhandel | 36,000€ | Aktuelle Jobs |
| Kauffrau für Büromanagement | 37,200€ | Aktuelle Jobs |
| Kaufmann im Gesundheitswesen | 37,505€ | Aktuelle Jobs |
| Einzelhandelskauffrau | 29,232€ | Aktuelle Jobs |
| Verkäuferin | 29,232€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Kaufmann am meisten? Aktuell verdienst du als Kaufmann in Leipzig mit einem Durchschnittsgehalt von 43.711€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Kaufmann in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Kaufmann besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Leipzig | 43,711€ | 39,550 € - 51,033€ |
| Dresden | 29,232€ | 29,232 € - 30,000€ |
| Freiberg | 29,232€ | 29,232 € - 30,000€ |
| Chemnitz | 38,108€ | 32,456 € - 44,322€ |
| Kreischa bei Dresden | 34,915€ | 33,888 € - 42,120€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Kaufmann oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |
| Kindertagesstätte | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| bAV | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |