Als Lagerfacharbeiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lagermitarbeiter , Lagerfachkraft , Lagerhelfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Lagerfacharbeiter verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 39.150€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.263€. Das Gehalt als Lagerfacharbeiter liegt in Baden-Württemberg zwischen 37.463€ und 40.194€. Als Lagerfacharbeiter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Lagerfacharbeiter in Baden-Württemberg wurden am 18.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Lagerfacharbeiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lagermitarbeiter , Lagerfachkraft , Lagerhelfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Lagermitarbeiter | 35,224€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerfachkraft | 37,230€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerhelfer | 32,426€ | Aktuelle Jobs |
| Fachlagerist | 36,000€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerlogistiker | 35,725€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerist | 35,349€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Lagerfacharbeiter am meisten? Aktuell verdienst du als Lagerfacharbeiter in Schwäbisch Hall mit einem Durchschnittsgehalt von 39.672€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Lagerfacharbeiter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Lagerfacharbeiter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Schwäbisch Hall | 39,672€ | 37,771 € - 39,672€ |
| Künzelsau | 39,672€ | 37,771 € - 39,672€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Lagerfacharbeiter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
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