Als Lagerhelfer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lagermitarbeiter , Lagerist , Lagerarbeiter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Lagerhelfer verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 33.679€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.807€. Das Gehalt als Lagerhelfer liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 30.683€ und 35.589€. Als Lagerhelfer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 16€.
Als Lagerhelfer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Lagermitarbeiter , Lagerist , Lagerarbeiter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Lagermitarbeiter | 33,666€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerist | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerarbeiter | 35,224€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerfachkraft | 35,224€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerlogistiker | 32,495€ | Aktuelle Jobs |
| Lagerleiter | 44,424€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Lagerhelfer am meisten? Aktuell verdienst du als Lagerhelfer in Hamm mit einem Durchschnittsgehalt von 34.890€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Lagerhelfer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Lagerhelfer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 33,679€ | 31,131 € - 33,846€ |
| Langenfeld (Rheinland) | 33,679€ | 31,131 € - 33,846€ |
| Leverkusen | 33,679€ | 31,131 € - 33,846€ |
| Monheim am Rhein | 33,679€ | 31,131 € - 33,846€ |
| Düsseldorf | 33,679€ | 31,476 € - 33,846€ |
| Neuss | 33,679€ | 31,476 € - 33,846€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Lagerhelfer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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