Als Landschaftsökologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Ökologin , Geoökologin , Landschaftsplanerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Landschaftsökologin verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 52.421€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.368€. Das Gehalt als Landschaftsökologin liegt in Niedersachsen zwischen 45.646€ und 64.116€. Als Landschaftsökologin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
In Niedersachsen gibt es
2 Landschaftsökologin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Landschaftsökologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Ökologin , Geoökologin , Landschaftsplanerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Ökologin | 56,348€ | Aktuelle Jobs |
| Geoökologin | 56,763€ | Aktuelle Jobs |
| Landschaftsplanerin | 58,928€ | Aktuelle Jobs |
| Landschaftsarchitektin | 61,030€ | Aktuelle Jobs |
| Landschaftsökologie | 57,500€ | Aktuelle Jobs |
| Landschaftspflegerin | 57,425€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Landschaftsökologin am meisten? Aktuell verdienst du als Landschaftsökologin in Verden (Aller) mit einem Durchschnittsgehalt von 59.349€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Landschaftsökologin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Landschaftsökologin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Verden (Aller) | 59,349€ | 47,208 € - 68,128€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Landschaftsökologin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplätze | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
| Gympass | Aktuelle Jobs |