Landschaftspfleger Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Landschaftspfleger?

Als Landschaftspfleger verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 49.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.125€. Das Gehalt als Landschaftspfleger liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 36.450€ und 57.202€. Als Landschaftspfleger bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 24€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Landschaftspfleger in Nordrhein-Westfalen wurden am 28.09.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
49.500 € brutto/Jahr
min. 36.450 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 57.202 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Landschaftspfleger hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Landschaftsgärtner , Natur- und Landschaftspfleger , Landschaftsplaner ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt als Landschaftspfleger?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Landschaftspfleger steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Landschaftspfleger ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Landschaftspfleger

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Landschaftspfleger oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Gesundheitsangebot Aktuelle Jobs
Parkplatz Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Jobrad Aktuelle Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Wellpass Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen
Nicole Föckler

Nicole Föckler

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Nicole Föckler ist Dipl.-Ingenieurin (FH) Biotechnologie mit Promotion im medizinischen Bereich und teilt ihr Wissen regelmäßig in kostenfreien Lerninhalten für Personaler. Im Karriereratgeber teilt sie wertvolles Insider-Wissen, um sowohl Berufseinsteiger beim Start als auch Berufserfahrene bei der Weiterentwicklung in den Branchen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Medizin zu unterstützen.

Landschaftspfleger Stellenangebote

verwaltungsmäßige Begleitung von Maßnahmen der Grünflächen-, Friedhofs- und Spielplatzunterhaltung sowie von Neubaumaßnahmen im Grünbereich Beschaffungen, Preisabfragen sowie Ausschreibungen und Vergaben Entwurf, Kostenermittlung und Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßna...
Umweltprüfung in der verbindlichen Bauleitplanung: Bündelung und Koordination der Berücksichtigung der Umweltbelange bei der Erarbeitung von Bebauungsplänen, Vergabe und Begleitung von Gutachten sowie selbstständiges Erstellen von Umweltberichten gem. BauGB Eingriffsregelung i...
Durchführung von Baumkontrollen (Einzelbäume / Baumgruppen / Waldränder) und Spielplatzkontrollen Ausführung der Kontrollen nach den Baumkontrollrichtlinien der FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V.) Mobile-App-basierte Datenerfassung Pflege...
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (m/w/d). Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Landespfleg...
Alle Landschaftspfleger Jobs

Häufige Fragen zu Landschaftspfleger Gehältern

Wie viel verdient man als Landschaftspfleger?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.