Maschinenführer Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Maschinenführer?

Als Maschinenführer verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 37.584€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.132€. Das Gehalt als Maschinenführer liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 34.452€ und 42.302€. Als Maschinenführer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 18€.

Durchschnittsgehalt
37.584 € brutto/Jahr
min. 34.452 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 42.302 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Maschinenführer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Maschinenbediener , Anlagenführer , CNC-Maschinenbediener ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Maschinenführer
nach Stadt

Wo verdient man als Maschinenführer am meisten? Aktuell verdienst du als Maschinenführer in Lemgo mit einem Durchschnittsgehalt von 41.154€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Maschinenführer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Maschinenführer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Essen 39,595€ 33,846 € - 48,018€
Mülheim an der Ruhr 39,191€ 33,810 € - 43,106€
Herne 39,191€ 33,822 € - 50,634€
Bochum 38,345€ 33,834 € - 49,851€
Bottrop 37,500€ 33,603 € - 42,657€
Dortmund 39,191€ 33,997 € - 51,417€
Düsseldorf 35,715€ 33,822 € - 39,595€
Erkrath 37,584€ 33,846 € - 41,760€
Gelsenkirchen 39,191€ 33,822 € - 50,634€
Herten 39,191€ 33,822 € - 50,634€
Hilden 37,584€ 33,846 € - 41,760€
Oberhausen 39,191€ 33,810 € - 43,106€
Recklinghausen 39,191€ 33,846 € - 51,417€
Witten 39,191€ 33,846 € - 42,302€
Wuppertal 39,191€ 33,822 € - 42,928€
Neuss 36,607€ 33,810 € - 39,797€
Solingen 39,191€ 33,846 € - 42,928€
Remscheid 39,595€ 35,083 € - 43,555€
Bergisch Gladbach 39,191€ 34,671 € - 42,302€
Duisburg 38,345€ 33,701 € - 40,440€
Krefeld 35,857€ 33,701 € - 40,440€
Langenfeld (Rheinland) 37,584€ 34,149 € - 42,031€
Leichlingen (Rheinland) 39,191€ 33,846 € - 42,302€
Leverkusen 38,387€ 34,713 € - 42,166€
Monheim am Rhein 37,584€ 34,149 € - 40,000€
Mönchengladbach 35,857€ 33,997 € - 39,811€
Hückelhoven 35,857€ 35,235 € - 37,999€
Moers 35,715€ 33,603 € - 40,880€
Köln 37,584€ 33,930 € - 40,880€
Lemgo 41,154€ 34,321 € - 44,589€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Maschinenführer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Maschinenführer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Maschinenführer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Maschinenführer

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Maschinenführer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Betriebsrente Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Sportprogramm Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Kindertagesstätte Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
Ergonomische Arbeitsplätze Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplätze Aktuelle Jobs
Sportangebote Aktuelle Jobs
Fahrradleasing Aktuelle Jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Häufige Fragen zu Maschinenführer Gehältern

Wie viel verdient man als Maschinenführer?
In welcher Stadt verdient man als Maschinenführer am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.