Als Medical Writer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Medical Writing , Medizinisches Schreiben , Medizinische ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Medical Writer verdient man in Hessen durchschnittlich 64.431€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.369€. Das Gehalt als Medical Writer liegt in Hessen zwischen 57.242€ und 71.151€. Als Medical Writer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
In Hessen gibt es
1 Medical Writer Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Medical Writer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Medical Writing , Medizinisches Schreiben , Medizinische ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Medical Writing | 55,642€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinisches Schreiben | 65,152€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinische | 65,832€ | Aktuelle Jobs |
| Mediziner | 61,588€ | Aktuelle Jobs |
| Medical Consultant | 64,431€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinischer Dokumentar | 42,209€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Medical Writer am meisten? Aktuell verdienst du als Medical Writer in Butzbach mit einem Durchschnittsgehalt von 71.151€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Medical Writer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Medical Writer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 61,862€ | 56,272 € - 70,943€ |
| Langen (Hessen) | 64,946€ | 59,293 € - 70,874€ |
| Darmstadt | 64,946€ | 59,293 € - 70,874€ |
| Eschborn, Taunus | 64,946€ | 59,293 € - 70,874€ |
| Rüsselsheim am Main | 64,946€ | 59,293 € - 70,874€ |
| Wiesbaden | 65,014€ | 63,146 € - 70,874€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Medical Writer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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