Als Mikrobiologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Virologin , Mikrobiologie , Biologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Mikrobiologin verdient man in Bayern durchschnittlich 62.400€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.200€. Das Gehalt als Mikrobiologin liegt in Bayern zwischen 50.442€ und 65.716€. Als Mikrobiologin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Bayern gibt es
2 Mikrobiologin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Mikrobiologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Virologin , Mikrobiologie , Biologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Virologin | 59,745€ | Aktuelle Jobs |
| Mikrobiologie | 44,898€ | Aktuelle Jobs |
| Biologin | 55,255€ | Aktuelle Jobs |
| Molekularbiologin | 54,362€ | Aktuelle Jobs |
| Lebensmittelmikrobiologie | 43,710€ | Aktuelle Jobs |
| Mikrobiologische Diagnostik | 55,989€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Mikrobiologin am meisten? Aktuell verdienst du als Mikrobiologin in Bernried, Starnberger See mit einem Durchschnittsgehalt von 64.310€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Mikrobiologin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Mikrobiologin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Planegg | 62,779€ | 55,735 € - 66,419€ |
| Bernried, Starnberger See | 64,310€ | 53,898 € - 67,122€ |
| Fürstenfeldbruck | 62,779€ | 55,735 € - 66,419€ |
| Gilching | 62,779€ | 55,735 € - 66,419€ |
| Gräfelfing | 62,779€ | 55,735 € - 66,419€ |
| Neuried, Kreis München | 62,779€ | 55,735 € - 66,419€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Mikrobiologin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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