Als Molekularbiologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Molekularmedizinerin , Biologin , Zellbiologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Molekularbiologin verdient man in Bayern durchschnittlich 59.440€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.953€. Das Gehalt als Molekularbiologin liegt in Bayern zwischen 46.801€ und 67.372€. Als Molekularbiologin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.
In Bayern gibt es
44 Molekularbiologin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Molekularbiologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Molekularmedizinerin , Biologin , Zellbiologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Molekularmedizinerin | 59,278€ | Aktuelle Jobs |
| Biologin | 55,248€ | Aktuelle Jobs |
| Zellbiologin | 60,077€ | Aktuelle Jobs |
| Molekularbiologie | 44,898€ | Aktuelle Jobs |
| Humanbiologin | 53,976€ | Aktuelle Jobs |
| Molekulare Biologie | 47,178€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Molekularbiologin am meisten? Aktuell verdienst du als Molekularbiologin in Bernried, Starnberger See mit einem Durchschnittsgehalt von 67.372€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Molekularbiologin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Molekularbiologin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Planegg | 59,686€ | 45,000 € - 67,372€ |
| München | 59,686€ | 45,000 € - 67,372€ |
| Aschheim | 61,721€ | 45,000 € - 67,732€ |
| Fürstenfeldbruck | 59,686€ | 45,000 € - 67,372€ |
| Garching bei München | 61,721€ | 45,000 € - 67,732€ |
| Gilching | 59,686€ | 45,000 € - 67,372€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Molekularbiologin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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