Nursing service manager Gehalt

Wie viel verdient man als Nursing service manager?

Als Nursing service manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 56.921€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.743€. Das Gehalt als Nursing service manager liegt zwischen 51.139€ und 61.602€. Als Nursing service manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 27€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
56.921 € brutto/Jahr
min. 51.139 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 61.602 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Nursing service manager ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Nursing service manager suchen, gehören:

Nursing service manager Gehalt in Teilzeit

Als Nursing service manager in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.372€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.557€.
30 Std/Woche

⌀ 3.557 €

20 Std/Woche

⌀ 2.372 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Nursing service manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Nursing service management , Nursing manager , Care manager ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Nursing service manager
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Nursing service manager kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Nursing service manager aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 56.892€, während du als Führungskraft sogar 58.652€ verdienst.

Fachkraft

ø 56.892 €

Führungskraft

ø 58.652 €

Gehalt als Nursing service manager
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Nursing service manager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 58.270€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Nursing service manager hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 56.921€.

Berufsausbildung

ø 56.921 €
Studium vs. Ausbildung

Akademischer Abschluss

ø 58.270 €

Skills als Nursing service manager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Nursing service manager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Care management , Nursing care , Nursing management , Nursing services , Nursing service , service management , Servicemanagement , Nutrition management , Nursing Science , Nursing profession .

Gehalt als Nursing service manager
nach Stadt

Wo verdient man als Nursing service manager am meisten? Aktuell verdienst du als Nursing service manager in Bensheim mit einem Durchschnittsgehalt von 67.899€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Nursing service manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Nursing service manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 57,888€ 51,186 € - 59,694€
Hamburg 57,000€ 54,000 € - 57,000€
München 63,014€ 58,256 € - 64,011€
Köln 62,660€ 51,874 € - 62,820€
Frankfurt am Main 66,216€ 60,500 € - 69,522€
Düsseldorf 62,660€ 51,874 € - 62,820€
Essen 62,500€ 52,207 € - 62,820€
Duisburg 62,820€ 54,860 € - 62,820€
Wuppertal 58,610€ 52,066 € - 62,820€
Wiesbaden 60,500€ 49,903 € - 66,000€
Mönchengladbach 62,820€ 54,860 € - 62,820€
Krefeld 62,820€ 54,860 € - 62,820€
Mainz 65,000€ 53,313 € - 66,216€
Oberhausen 62,820€ 54,860 € - 62,820€
Kassel 52,290€ 52,290 € - 61,500€
Potsdam 59,556€ 51,186 € - 59,796€
Mülheim an der Ruhr 62,820€ 57,353 € - 62,820€
Leverkusen 62,660€ 51,874 € - 62,820€
Darmstadt 66,216€ 63,250 € - 67,899€
Solingen 62,660€ 51,874 € - 62,820€
Neuss 62,660€ 51,874 € - 62,820€
Offenbach am Main 66,246€ 63,063 € - 69,522€
Bottrop 58,770€ 52,160 € - 62,820€
Bergisch Gladbach 62,660€ 51,874 € - 62,820€
Remscheid 62,660€ 51,874 € - 62,820€
Moers 62,820€ 54,860 € - 62,820€
Hanau 66,216€ 60,252 € - 66,277€
Rüsselsheim am Main 66,000€ 57,939 € - 66,277€
Langenfeld (Rheinland) 62,660€ 51,874 € - 62,820€
Hilden 62,660€ 51,874 € - 62,820€
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Gehalt als Nursing service manager
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Nursing service manager am meisten? Aktuell verdienst du als Nursing service manager in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 61.908€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Nursing service manager mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bavaria 60,500€ 52,559 € - 63,930€
North Rhine-Westphalia 55,788€ 51,733 € - 62,820€
Lower Saxony 48,857€ 48,807 € - 51,000€
Hesse 61,908€ 60,252 € - 66,261€
Rhineland-Palatinate 56,394€ 28,800 € - 59,628€

Wie steigerst du dein Gehalt als Nursing service manager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Nursing service manager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Nursing service manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Nursing service manager

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Nursing service manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Nursing service manager - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Nursing service manager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Nursing service manager hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Nursing service manager, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Nursing service manager Gehältern

Wie viel verdient man als Nursing service manager?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Nursing service manager?
Wie viel verdient man als Nursing service manager als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Nursing service manager am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Nursing service manager am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.