Als Optikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Augenoptikerin , Optometrist , Augenoptikermeisterin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Optikerin verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 40.689€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.391€. Das Gehalt als Optikerin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 40.300€ und 41.000€. Als Optikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
10 Optikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Optikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Augenoptikerin , Optometrist , Augenoptikermeisterin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Augenoptikerin | 38,955€ | Aktuelle Jobs |
| Optometrist | 54,145€ | Aktuelle Jobs |
| Augenoptikermeisterin | 46,295€ | Aktuelle Jobs |
| Augenärztin | 101,256€ | Aktuelle Jobs |
| Augenoptik | 39,869€ | Aktuelle Jobs |
| Optik | 59,124€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Optikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Optikerin in Wesseling mit einem Durchschnittsgehalt von 38.177€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Optikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Optikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bonn | 35,713€ | 32,825 € - 40,294€ |
| Meckenheim, Rheinland | 35,713€ | 32,825 € - 40,294€ |
| Sankt Augustin | 35,713€ | 32,825 € - 40,294€ |
| Siegburg | 35,713€ | 32,825 € - 40,294€ |
| Troisdorf | 35,713€ | 32,825 € - 40,294€ |
| Wesseling | 38,177€ | 32,684 € - 41,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Optikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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