Gehalt im Bereich Pharmacy in Bonn

Was verdient man im Bereich Pharmacy?

Beschäftigte im Bereich Pharmacy verdienen in Bonn durchschnittlich 51.947€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.329€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Pharmacy liegt in Bonn zwischen 38.343€ und 57.888€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Pharmacy beträgt 25€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Pharmacy in Bonn wurden am 31.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 146 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
51.947 € brutto/Jahr
min. 38.343 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 57.888 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Pharmacy hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Pharmacies , Pharmaceutical Sciences , Pharmaceutical engineering ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Pharmacy?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Pharmacy steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Pharmacy ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Pharmacy

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Pharmacy oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Gleitzeitregelung Aktuelle Jobs
bAV Aktuelle Jobs
Kindergartenzuschuss Aktuelle Jobs
Gympass Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
Firmenwagen Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen
Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

Stellenangebote im Bereich Pharmacy

Projektmanagement klinischer Prüfungen des DZNE in allen Phasen Planung und Vorbereitung der erforderlichen Dokumente zur Einreichung bei CTIS inkl. Medical Writing, Koordination und Durchführung klinischer Prüfungen in Kooperation mit dem wissenschaftlichen Leiter der klinisc...
ein eingespieltes, fröhliches und motiviertes Team mit viel Spaß an der Arbeit und großem Zusammenhalt ausführliche Einarbeitung in u. a. folgende Hauptaufgabengebiete: Herstellung von patientenindividuellen Infusions- & Ernährungstherapien Unterstützung bei der Erhaltung...
Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte im Bereich TTS und OTF unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen der pharmazeutischen Entwicklung - von ersten Feasibility-Studien über die Skalierung auf kommerzielles Equipment bis hin zu...
Schnellbewerbung
Sie erfüllen VITROMEDs Anspruch, aufgrund von Expertise und best-in-class Testsystemen für unsere Produkte den maximalen Schutz der Gameten und Embryonen zu gewährleisten Sie sind Experte für unsere bestehenden und neuen Produkte und Prozesse und sind Ansprechpartner für Frage...
Alle Pharmacy Jobs

Häufige Fragen zu Pharmacy Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Pharmacy?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.