Als Prüfingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Kfz-Prüfingenieur , Testingenieur , Prüftechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Prüfingenieur verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 58.924€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.910€. Das Gehalt als Prüfingenieur liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 56.191€ und 69.224€. Als Prüfingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
4 Prüfingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Prüfingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Kfz-Prüfingenieur , Testingenieur , Prüftechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Kfz-Prüfingenieur | 53,898€ | Aktuelle Jobs |
| Testingenieur | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Prüftechniker | 52,200€ | Aktuelle Jobs |
| Prüfer | 56,037€ | Aktuelle Jobs |
| Qualitätssicherungs-Ingenieur | 54,350€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieur Fahrzeugtechnik | 62,923€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Prüfingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Prüfingenieur in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 58.544€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Prüfingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Prüfingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 58,544€ | 56,415 € - 68,949€ |
| Bergisch Gladbach | 58,544€ | 56,415 € - 68,949€ |
| Sankt Augustin | 56,863€ | 55,968 € - 58,544€ |
| Troisdorf | 56,863€ | 55,968 € - 58,544€ |
| Bonn | 56,863€ | 55,968 € - 58,544€ |
| Meckenheim, Rheinland | 56,863€ | 55,968 € - 58,544€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Prüfingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
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