Als Produktentwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Produktdesigner , Product Developer , Technischer Produktdesigner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Produktentwickler verdient man in Hessen durchschnittlich 63.188€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.266€. Das Gehalt als Produktentwickler liegt in Hessen zwischen 62.132€ und 67.524€. Als Produktentwickler bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Hessen gibt es
8 Produktentwickler Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Produktentwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Produktdesigner , Product Developer , Technischer Produktdesigner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Produktdesigner | 49,921€ | Aktuelle Jobs |
| Product Developer | 57,024€ | Aktuelle Jobs |
| Technischer Produktdesigner | 45,936€ | Aktuelle Jobs |
| Prozessentwickler | 60,857€ | Aktuelle Jobs |
| Entwicklungsingenieur | 63,605€ | Aktuelle Jobs |
| Produktentwicklung | 62,455€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Produktentwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Produktentwickler in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 63.188€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Produktentwickler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Produktentwickler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 63,188€ | 62,132 € - 69,281€ |
| Eschborn, Taunus | 63,188€ | 62,132 € - 69,281€ |
| Bad Vilbel | 63,188€ | 62,132 € - 69,281€ |
| Butzbach | 63,188€ | 62,132 € - 69,281€ |
| Darmstadt | 62,132€ | 61,566 € - 63,375€ |
| Dietzenbach | 63,188€ | 62,132 € - 69,281€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Produktentwickler oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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